Dal 15 settembre 2010 al 28 gennaio 2011 le domande per accedere agli interventi e contributi ai sostegno dei lavoratori colpiti dalla crisi economica

 

 

 

Sostanziali le novità introdotte nel nuovo accordo tra il Comune di Cervia e Cgil, Cisl e Uil, , tra cui la proposta attivare interventi di politica attive per l’occupazione; infatti, ai lavoratori disoccupati in possesso dei requisiti previsti dalla specifica disciplina per l’erogazione dei fondi, sarà data la possibilità di avviare una borsa lavoro della durata massima di 6 mesi presso servizi e aziende del territorio.

      Le domande dovranno essere redatte su apposita modulistica, disponibile anche presso il Servizio Cervia Informa e le sedi dei sindacati.

 

Per l’assistenza alla compilazione del modulo è necessario rivolgersi ai CAF dei Sindacati sottoindicati:

CGIL (P.za Ospedale 1 – 0544-973350)

CISL (V. Ospedale, 8 – 0544-973258)

UIL (P.za Resistenza, 2 0544-71578)

La domanda potrà essere presentata

• direttamente, al Servizio CERVIA INFORMA –– Viale Roma 33 - Tel 0544/914011.

Orari di apertura al pubblico: Dal lunedì al venerdì ore 8,30/12,00, martedì e giovedì ore 15,00/17,15.

• per posta, a mezzo di lettera raccomandata con avviso di ricevimento (farà fede la data del timbro postale) indirizzandola al Comune di Cervia, Piazza Garibaldi 1 - 48015 Cervia (RA).

 

Le domande potranno essere presentate fino al 28 gennaio 2011.

 

Requisiti

            Potranno beneficiare del fondo tutti i lavoratori (dipendenti, atipici, parasubordinati, con contratti di collaborazione, a progetto, precari) che, nel periodo compreso fra il 01/01/2010 e il 31/12/2009, siano stati colpiti dalla crisi economica, con conseguente perdita del posto di lavoro, sospensioni, riduzioni orario, C.I.G. o attivazione di altri ammortizzatori sociali o cui non sia stato rinnovato il contratto stesso, nel periodo dal 01/01/2010 al 31/12/2010, a causa di crisi aziendale. Altri due requisiti richiesti: essere residenti nel Comune di Cervia e possedere un  ISEE del nucleo familiare riferito all’anno 2009 non superiore a € 25.000.

Sono esclusi dai benefici previsti dal fondo in oggetto i lavoratori autonomi, i lavoratori stagionali e il personale della pubblica amministrazione.

Erogazione

Gli interventi di cui alla presente disciplina verranno erogati fino ad esaurimento del fondo ed in base alla seguente scala di priorità:

1. Attuazione di interventi di politica attiva del lavoro (percorso di borsa lavoro)

2. Condizione lavorativa nell’ordine di seguito descritto:

A)      Lavoratori disoccupati senza diritto ad alcun ammortizzatore sociale;

B)      Lavoratori occupati con riduzione dell’orario di lavoro pari o superiore al 30%. e senza diritto ad alcun ammortizzatore sociale;

C)      Lavoratori disoccupati con diritto ad ammortizzatore sociale;

D)      Lavoratori occupati con riduzione dell’orario di lavoro pari o superiore al 30% con diritto ad ammortizzatori sociali.

3. Condizione economica: a parità di condizione lavorativa di cui al punto 2) si stilerà una graduatoria formulata in base al valore ISEE del nucleo del richiedente in ordine crescente.

         

 Il contributo mensile varia a seconda delle condizioni lavorative del richiedente e va da un minimo di 50,00 € a un massimo di 500,00 € .

L’erogazione del contributo potrà avvenire per massimo 6 mesi di persistenza delle condizioni previste e, in caso di accettazione della borsa lavoro, avrà decorrenza dalla data di presentazione della domanda.